O professor que tem o desejo de trabalhar em escolas com proposta de educação bilíngue em geral se pergunta a respeito das qualificações necessárias para atuar nesta área, visto que há uma tendência de crescimento e, portanto, mais (ou novas) oportunidades de trabalho. Este profissional, e aqui preciso fazer um recorte para indicar que estou me referindo aos professores que irão atuar com Educação Infantil e Ensino Fundamental I, pode partir de dois backgrounds distintos: ele pode ser um professor de inglês que costumava atuar em cursos de idiomas e tem a intenção de desenvolver as competências específicas para o ambiente de uma escola regular; ele pode ser um professor regular, pedagogo, que pretende desenvolver sua fluência em inglês. De uma forma, ou de outra, ele se lança a um novo desafio que requer aprendizados e adequações.
Para aqueles que fazem o planejamento de suas carreiras vale dizer que ainda há poucas opções de formação específica em Educação Bilíngue e elas estão, em geral, no formato de cursos livres, workshops ou em cursos de pós-graduação. No currículo em si, portanto, pode ser bem difícil demonstrar a formação “ideal” que o qualifica para o cargo. Fazendo um exercício de listar algumas das exigências (ou mesmo as que constam nos anúncios de vagas como “desejáveis”) teríamos algo como:
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Você deve ter inglês fluente e pode comprovar isto informando a respeito das certificações de proficiência que possui.
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Você também pode demonstrar que tem conhecimentos em ensino de inglês e preparação de aula, o que em geral se reflete na menção aos certificados do tipo TKT (Teaching Knowledge Test) ou DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages), ambos de Cambridge.
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Você precisa de uma formação de nível superior e no topo desta lista estariam Pedagogia e Letras.
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Em relação à experiência, o fato de já ter trabalhado em escolas regulares (e, melhor ainda se com a faixa etária específica que a escola está buscando) certamente conta pontos ao seu favor. Se, por outro lado, você vem de escolas de idiomas, vale mencionar se costumava dar aulas para turmas de Kids.
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Vivência no exterior é também, por sua vez, um dos critérios que lhe garantem pontos positivos.
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Quanto ao perfil, a pergunta em geral a ser feita é se você tem vocação para trabalhar com crianças (principalmente quando se refere à Educação Infantil) e aqui não temos a intenção de entrar no mérito da discussão sobre “vocações” (até porque já deve ter participado de discussões semelhantes no quesito “ter ou ter dom” para aprender inglês, por exemplo).
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Ainda no tocante ao perfil, vale pensar em como você lidaria com situações de indisciplina (pois elas podem ser bem mais comuns do que você imagina).
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Não podemos nos esquecer de mencionar o seu conhecimento em relação à famosa didática e nem tampouco deixar de pontuar a importância de saber lidar com os alunos de inclusão e as adequações que se fazem necessárias de acordo com cada necessidade.
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Lembre-se de incluir no seu currículo os cursos de formação, congressos, treinamentos e tantos outros que você participou para que não paire dúvidas a respeito do seu compromisso em manter-se constantemente atualizado.
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Por fim, mas não menos importante, você precisa ter disponibilidade de horário, facilidade de acesso à escola e, estar de acordo com a proposta de salário oferecida.
Atendendo a todos estes critérios você está apto a participar do processo de seleção, será convidado a enviar o currículo para análise e chamado para uma entrevista pessoal. Aí é só ser carismático, comunicativo, proativo, educado, falar e escrever corretamente, ser flexível, emocionalmente equilibrado, dinâmico, motivado, resiliente, ético, otimista, empático, autocrítico, criterioso, sociável e comprometido.
Parabéns! Se você foi aprovado e contratado agora basta resgatar todas aquelas leituras recomendadas pelos seus professores da faculdade para se preparar em relação a como encontrar o equilíbrio entre os diversos papéis que o professor assume e que traz vieses da Psicologia, Pedagogia, Didática, Linguística, Psicopedagogia, Filosofia, Sociologias, Metodologias e, é claro, habilidades digitais.
Se você desanimou com a leitura deste texto, saiba que conseguindo atender a todos estes requisitos você estará passos à frente de um grande número de candidatos concorrentes. Em um cenário ideal você pode até ser disputado a “peso de ouro” pelo mercado.
